Délai d’ouverture de dossier actuellement de 30 à 60 jours
En raison d’un volume élevé de plaintes à
traiter au Comité paritaire concernant le non-respect des dispositions du
décret, le délai d’ouverture de dossier est actuellement de 30 à 60 jours.
Nous vous invitons à communiquer avec votre
employeur pour tenter de régler la situation AVANT de déposer une
plainte au comité paritaire.