Délai d’ouverture de dossier actuellement de 30 à 60 jours

En raison d’un volume élevé de plaintes à traiter au Comité paritaire concernant le non-respect des dispositions du décret, le délai d’ouverture de dossier est actuellement de 30 à 60 jours.

Nous vous invitons à communiquer avec votre employeur pour tenter de régler la situation AVANT de déposer une plainte au comité paritaire.